Pressemitteilung

03/01/2010

Perspektive 50plus – Der Beschäftigungspaktes für Ältere in den Regionen;

387 Beschäftigungsverhältnisse vermittelt

Kreis Kleve – Seit zwei Jahren setzen die Projektpartner Kreis Kleve und ARGE Kreis Viersen gemeinsam das regionale Programm zur Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt „50fit - der arbeitspakt für silberfüchse“ um.

In der am 01.01.2008 gestarteten 2. Phase des Bundesprogramms liegt der Schwerpunkt des Projektes auf der Vermittlung in den euregionalen Arbeitsmarkt. Die gemeinsame Grenzsituation zu den Niederlanden verbindet den Kreis Kleve und die ARGE Kreis Viersen. Einvernehmlich wurde als Ziel definiert, bis zum Ende der dreijährigen Laufzeit am 31.12.2010 insgesamt 1.800 Teilnehmer ins Projekt aufzunehmen und mindestens 720 Ältere in ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis oder in die Selbstständigkeit zu vermitteln.

Dabei geht es den Projektpartnern nicht um eine Aktivierung um jeden Preis, sondern vielmehr um nachhaltige, zielgerichtete und bedarfsorientierte Qualifizierungen und Trainings der Teilnehmer mit dem Ziel der Integration in den allgemeinen euregionalen Arbeitsmarkt. Ältere Langzeitarbeitlose sollen unterstützt werden, wieder unabhängig von staatlichen Transferleistungen ihren Lebensunterhalt selber sicherzustellen.

387 Beschäftigungsverhältnisse vermittelt

In den ersten beiden Projektjahren ist es gelungen, insgesamt 387 Beschäftigungsverhältnisse zu vermitteln. Sehr erfreulich ist der mit 71% (276) hohe Anteil an Vermittlungen in eine Vollzeitbeschäftigung. Damit wurde eine Integrationsquote von 26,8 erreicht. Dies ist trotz Zielunterschreitung insbesondere vor dem Hintergrund der Auswirkungen der Wirtschaftskrise als beachtlicher Erfolg zu werten (zum Vergleich: Nach der Kommunalen SGB II-Statistik lag die durchschnittliche Integrationsquote im Jahr 2009 kreisweit bei 23,7).

Seit Projektbeginn wurde insgesamt 1.442 Männern und Frauen der Zugang zum Projekt ermöglicht. Sie profitierten von dem umfangreichen Maßnahmenkatalog. So konnte für die langzeitarbeitslosen Frauen und Männern durch intensive Betreuung und individuelle Unterstützung die Aussicht auf die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt deutlich verbessert werden. Insgesamt wurden 1.673 ein- oder mehrtägige Maßnahmen durchgeführt. In der Betreuungsarbeit lag der Schwerpunkt auf Angeboten wie Bewerbungstraining und passgenaue Qualifizierung. Den Projektteilnehmern werden hier umfangreiche Kenntnisse vermittelt, vom Verfassen eines Lebenslaufs bis hin zum Erlernen der niederländischen Sprache oder des Umgangs mit niederländischen Arbeitskollegen.

Fördermittel des Bundes

In den vergangenen zwei Jahren wurden für die Vermittlung von älteren Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Bundesprogramms jeweils 1,2 Millionen Euro den Projektpartnern zur Verfügung gestellt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hegt keinen Zweifel daran, dass die Partner Kreis Kleve und ARGE Kreis Viersen ihre gesetzten Ziele im Jahr 2010 erreichen wird. Daher stellt der Bund auch in 2010 wieder 1,2 Millionen Euro zur Verfügung stehen, um ältere Langzeitarbeitslose auf ihrem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt weiterhin so effektiv und erfolgreich zu unterstützen, wie dies bisher gelungen ist.

Betreuung arbeitsmarktferner Personen über 50 Jahren Schwerpunkt in 2010

Im Jahr 2010 setzen der Kreis Kleve und die ARGE Kreis Viersen einen neuen Schwerpunkt in ihrer Projektarbeit mit einem neuen Baustein. Dieser wendet sich gezielt an arbeitsmarktferne Personen über 50 Jahre, die in der bisherigen Projektausrichtung noch nicht so intensiv betreut werden konnten.

Der Personenkreis der älteren Arbeitslosen umfasst, insbesondere wenn es sich um Ein-Personenhaushalte handelt, auch Kundinnen und Kunden, die durch die Abkoppelung vom Arbeitsmarkt in eine soziale Isolation geraten sind. Dies führt häufig zu einem Rückzug aus dem gesellschaftlichen Leben und zur Resignation bezüglich der persönlichen und arbeitsmarktlichen Perspektiven.

In einem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ausgerufenen Modellansatz „Impuls für ältere Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen“ wird diesem Kundenkreis erstmals in 2010 besonders Rechnung getragen.

Betreuung durch bewährte Partner

Je 50 ältere Langzeitarbeitslose werden in den Kreisen Kleve und Viersen in den neuen Baustein aufgenommen. Der Modellansatz soll ebenso wie das „Standardprojekt“ von den bewährten operativen Partnern umgesetzt werden. Dies bedeutet, dass seitens des Kreises Kleve das Theodor-Brauer-Haus Berufsbildungszentrum Kleve e.V. und seitens der ARGE Kreis Viersen die Gesellschaft zur Förderung der Beschäftigung Kreis Viersen gGmbH die Intensivbetreuung übernimmt.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellt im Rahmen des Modellansatzes für die Umsetzung dieses zusätzlichen Bausteins der Paktpartnerschaft weitere Bundesmittel in Höhe von insgesamt 200.000 € zur Verfügung.

Bildunterschrift: Landrat Wolfgang Spreen und Peter-Burkhard Maaßen von der ARGE Kreis Viersen zogen eine positive Zwischenbilanz für das gemeinsame Projekt "50fit - der arbeitspakt für silberfüchse"